Para ayudar a los jóvenes estudiantes a que puedan obtener el trabajo que tanto desean, personal de la empresa local DATAMARK Incorporated realizó una conferencia acerca de cómo pueden hacer más llamativo su Curriculum Vitae.
Carlos Hernández, gerente de Recursos Humanos de dicha empresa, remarcó que en la actualidad los reclutadores no se enfocan únicamente en la experiencia laboral de los aspirantes, sino que centran su atención en la capacidad, la disponibilidad y el compromiso que tienen de aprender.
De esa manera, dijo que es recomendable tener más de un Curriculum para que en cada uno de ellos enfoquen los objetivos laborales a los que estén aspirando, para que así sea más fácil que sepan qué es lo que ellos están buscando en ese trabajo.
Entre otros de los consejos que dio Hernández sobre la información que debe tener el Curriculum comentó que es importante que lo pongan de manera cronológica y ordenado, tanto de su experiencia laboral como académica.
Agregó que también es importante que resalten si participaron en la realización de conferencias o talleres en la institución en la que estudian, pues aseguró que el formar parte de un comité dice mucho de las habilidades de desarrollo de esa persona.
Remarcó que el Curriculum Vitae es la carta de presentación del interesado que está buscando empleo, y que es a través de él como se va a vender hacia los reclutadores, por lo que tiene que armarlo con las mejores herramientas que lo resalten como un buen empleado, y que sea atractivo para esa empresa.
DATAMARK Incorporated es una empresa que se fundó en El Paso, Texas, hace 30 años, y actualmente cuenta con presencia global en Estados Unidos, México, la India y Asia.
Esta compañía está enfocada en que el recurso humano se mantenga en sus mejores parámetros, y que sus colaboradores sepan, y tengan la disponibilidad, trabajar en equipo.
