La Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, como institución adscrita al Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), certificó a personal del corporativo Great American Hospitality como parte del impulso a la educación continua que promueve la actual administración universitaria.
Colaboradores provenientes de Chihuahua, Guadalajara y Ciudad Juárez fueron evaluados y aprobados en los estándares Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal y Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, incluidos sus instrumentos y manuales.
En total, 15 empleados del corporativo recibieron su certificación por parte de la UACJ.
Durante la entrega de constancias, la maestra Dora María Aguilar Saldívar, directora general de Formación y Profesionalización de la UACJ, destacó la responsabilidad de mantenerse en constante actualización.
“Tenemos la obligación, como trabajadores, como trabajadoras, de estar en constante actualización”, señaló.
Asimismo, reafirmó el compromiso institucional con la profesionalización:
“Nuestra tarea es seguir impulsando la educación continua para seguir posicionando CONOCER, no solamente al interior de la Universidad, sino estos vínculos con el sector productivo, e, inclusive, también con el sector gubernamental”.
Por parte del corporativo, el director de capital humano, Rafael Córdova Hernández, agradeció a la Universidad el acompañamiento en la capacitación de su personal, al asegurar que es un paso importante para seguir mejorando como empresa.
Uno de los colaboradores certificados, José Roberto Hernández de Santiago, gerente de entrenamiento para el área de cocina, compartió la experiencia de su proceso formativo.
“Me abre el panorama, en todos los sentidos, de cómo hacer las formas correctamente. Nosotros ya dábamos cursos, o creábamos material, pero nos faltaban unas cosas por pulir. Mismas que, a lo largo de estas semanas, después de la certificación, hemos estado implementando, y sí se ven un cambio”, expresó.
El CONOCER, organismo sectorizado en la Secretaría de Educación Pública, es la entidad encargada de promover la certificación de competencias laborales para fortalecer la competitividad y productividad del capital humano en el país.
